El Projecte Trévol persigue que las personas con diversidad funcional puedan ver realizado su proyecto de vida. Como la mayoría de las personas, el trabajo es uno de los pilares fundamentales para conseguir ese proyecto. A nivel laboral, en el Projecte Trèvol adecuamos el puesto de trabajo a la persona, analizando los puestos de trabajo […]
Seleccionados para llevar a cabo un proyecto de Empleo personalizado
El proyecto de Empleo Personalizado (EP) del Projecte Trèvol ha sido seleccionado por Plena Inclusión para llevarlo a cabo gracias a la financiación del BBVA. Este proyecto promueve el empleo de personas con discapacidad con grandes necesidades de apoyo en la empresa ordinaria. El empleo personalizado consiste en personalizar la relación laboral entre empleado y […]
Ayudas para la contratación de personas con discapacidad
Contratar a personas con discapacidad presenta múltiples ventajas para las empresas. Ofrece una oportunidad para mejorar la imagen corporativa de la empresa, permite rentabilizar los puestos de trabajo y conlleva un aumento de la cuota de mercado. Además, facilita cumplir con los estándares de la Responsabilidad Social empresarial y con varios objetivos de la Agenda […]
El Projecte Trèvol en Europa
La Fundación Tutelar Trèvol es socia de un proyecto Europeo llamado ACTI-VET “ACcess To Inclusive Vocational and Educational Training environments”. Este proyecto trabaja con el fin de desarrollar itinerarios de formación en entornos laborales para las personas con discapacidad. Trèvol es integrante de este proyecto porque durante más de 25 años ha apostado por el […]
Cómo formar parte del Projecte Trèvol.
En Projecte Trèvol, ayudamos a que las personas con discapacidad puedan hacer realidad sus sueños. El Projecte Trèvol presta los apoyos necesarios para que las personas con diversidad funcional puedan participar activamente del entorno comunitario de cada persona. En esta vídeo, Mari Carmen Ruiz, trabajadora social del Projecte Trèvol nos cuenta el proceso de entrada, […]
UN TRABAJO PARA CADA PERSONA
ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO “Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos.” Ray Kroc Muchas empresas incorporarían a personas con discapacidad en su empresa pero no se animan por miedo o por desconocimiento. En ocasiones creen que el puesto de trabajo conlleva peligros que suponen un riesgo asociado para la persona y […]
La ley Celáa y la supresión de los centros de educación especial.
La supresión de los centros de educación especial sería un objetivo loable y conveniente siempre que se informase a los padres o tutores de las personas con discapacidad (o con diversidad funcional, según la última propuesta que se ha conocido para definirlas) que la desaparición de los centros llevará aparejada la presencia en los centros […]
Una ventana abierta a la inclusión
Proceso de integración laboral exitoso en la empresa Creaciones Euromoda. https://www.creaciones-euromoda.com Alex Beneito, responsable de exportación de la empresa Creaciones Euromoda, s.l. nos cuenta todas la ventajas que conlleva la inclusión laboral de personas con diversidad funcional en la empresa, en este caso de Pere Gómez. Además de la productividad, Pere destaca por la aportación […]
El modelo centrado en la família.
Susana Soler, coordinadora de Infancia y del centro de atención temprana del Projecte Trèvol, nos explica resumidamente que es «El modelo centrado en la família». Un modelo que capacita a los familiares a ser conscientes de sus fortalezas, que ayuda a identificar las oportunidades de aprendizaje en su día a día y en consecuencia, ayuda […]
Dia del Terapeuta Ocupacional
Susana Soler i Cristina Bolinches acudeixen a la TV Comarcal per explicar el que fa el Projecte Trévol respecte als xiquets per motiu del dia del Terapeuta ocupacional. Veure l’entrevista: https://www.facebook.com/watch/?v=824956628293524 #Infancia #TerapiaOcupacional #Empoderamiento