Són les 8.00 del matí i el primer de 7 viatges aplega al centre ocupacional que el Projecte Trèvol té en Albaida. Es pren la temperatura de nou, es posa hidrogel de nou i es comprova que cada mascareta és la que se’ls hi ha donat al transport. Cada persona, pel lloc marcat, se’n va […]
Vicente Miguel Mompó
Descanse en paz. Siempre formarás parte del Trèvol.
Protagonistas de su propia vida
Hoy queremos hablar del caso de Magda Vega, un ejemplo de superación constante que nos ha demostrado lo importante que es creer en las personas y también en las personas con discapacidad intelectual, en su capacidad de decidir y de saber lo que quieren. Magda ha conseguido ser una persona independiente, protagonista de su propia […]
La metodología de Trèvol de «Aprendizaje basado en el trabajo» entra en Europa
El Projecte Trèvol ha entrado fuerte en Europa gracias a su «Work-based learning» (WBL) o «Aprendizaje basado en el trabajo». Para las personas con diversidad funcional, el aprendizaje basado en el trabajo equivale a la formación profesional. En la entrevista, Sergio Ramiro, Responsable de la coordinación de Proyectos Europeos de la Fundación Trèvol, nos cuenta […]
Un ejemplo de éxito en la integración laboral.
El Projecte Trévol persigue que las personas con diversidad funcional puedan ver realizado su proyecto de vida. Como la mayoría de las personas, el trabajo es uno de los pilares fundamentales para conseguir ese proyecto. A nivel laboral, en el Projecte Trèvol adecuamos el puesto de trabajo a la persona, analizando los puestos de trabajo […]
Seleccionados para llevar a cabo un proyecto de Empleo personalizado
El proyecto de Empleo Personalizado (EP) del Projecte Trèvol ha sido seleccionado por Plena Inclusión para llevarlo a cabo gracias a la financiación del BBVA. Este proyecto promueve el empleo de personas con discapacidad con grandes necesidades de apoyo en la empresa ordinaria. El empleo personalizado consiste en personalizar la relación laboral entre empleado y […]
Ayudas para la contratación de personas con discapacidad
Contratar a personas con discapacidad presenta múltiples ventajas para las empresas. Ofrece una oportunidad para mejorar la imagen corporativa de la empresa, permite rentabilizar los puestos de trabajo y conlleva un aumento de la cuota de mercado. Además, facilita cumplir con los estándares de la Responsabilidad Social empresarial y con varios objetivos de la Agenda […]
El Projecte Trèvol en Europa
La Fundación Tutelar Trèvol es socia de un proyecto Europeo llamado ACTI-VET “ACcess To Inclusive Vocational and Educational Training environments”. Este proyecto trabaja con el fin de desarrollar itinerarios de formación en entornos laborales para las personas con discapacidad. Trèvol es integrante de este proyecto porque durante más de 25 años ha apostado por el […]
Cómo formar parte del Projecte Trèvol.
En Projecte Trèvol, ayudamos a que las personas con discapacidad puedan hacer realidad sus sueños. El Projecte Trèvol presta los apoyos necesarios para que las personas con diversidad funcional puedan participar activamente del entorno comunitario de cada persona. En esta vídeo, Mari Carmen Ruiz, trabajadora social del Projecte Trèvol nos cuenta el proceso de entrada, […]
UN TRABAJO PARA CADA PERSONA
ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO “Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos.” Ray Kroc Muchas empresas incorporarían a personas con discapacidad en su empresa pero no se animan por miedo o por desconocimiento. En ocasiones creen que el puesto de trabajo conlleva peligros que suponen un riesgo asociado para la persona y […]