Es muy importante que la sociedad acepte el cambio que supone la integración de las personas con discapacidad, muchas veces estamos muy acomodados y nos cuestan los cambios sobre todo cuando se sale de lo habitual
Es cierto que apoyar a un alumno o un trabajador con discapacidad supone un cambio de mentalidad por parte del profesor en un caso y por parte de la empresa por otro. Por este motivo hay que superar las dificultades por medio del cambio de forma de pensar y promoviendo a su vez los apoyos necesarios.
Hay que potenciar los derechos de las personas con discapacidad, y empezar a hablar de la cultura de las capacidades, destacando lo que si se puede y no las limitaciones, se nos puede olvidar que aunque haya una discapacidad hay otras muchas cosas que si se pueden hacer, y por lo tanto hay que dar una oportunidad a las personas.
Una formación personalizada con unos apoyos concretos es la clave fundamental para que se pueda llevar a cabo un proceso correcto de integración, esto acelera la inclusión.
A veces se da un conocimiento distante, frio o proteccionista con las personas con discapacidad, y se nos olvida, sin mala intención, que son personas con derechos, con ilusiones, y que quieren ser protagonistas de sus vidas.
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Es el valor de la dignidad, los derechos humanos, la vida independiente, son fundamentales para que se pueda activar un proyecto de vida personal como quiere y desea cualquiera, tenga o no tenga discapacidad.
Javier Abad Chismol