Vivimos en una sociedad donde todas las personas no disfrutan de una igualdad de oportunidades, y por lo que se refiere a las personas con discapacidad intelectual, no tienen las mismas oportunidades ni de partida ni de llegada. Las personas con discapacidad se enfrentan a múltiples barreras; mayores dificultades para encontrar un empleo, una visión estereotipada por parte de la sociedad, un acceso desigual a la Educación, falta de programas de vida autónoma con apoyo que facilite la vida independiente,… por lo que tanto ellas como sus familias están en situación de mayor vulnerabilidad y exclusión social.
Conscientes de todo ello y dada la trayectoria de FEAPS CV como movimiento asociativo en defensa de los derechos de las Personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, la Federación ha puesto en marcha este año, un nuevo programa dirigido a conocer, visibilizar y atender las situaciones de exclusión social que sufren las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
En el marco de este programa se abrió a las entidades de la Federación la iniciativa SINERGIAS, que pretende apoyar proyectos propuestos por las entidades de FEAPS CV que relacionen exclusión social y discapacidad intelectual. En este sentido, ha sido el proyecto de la Asociación Trévol el seleccionado este año por una Comisión Evaluadora compuesta por miembros de la Junta Directiva y del Equipo Técnico de FEAPS CV, personas externas expertas en el ámbito de la exclusión social y que también ha contado con la participación de dos personas con discapacidad intelectual.
Hablamos con Amelia Martínez, directora de Projecte Trèvol.
¿Por qué Trévol se plantea presentar su proyecto a SINERGIAS? ¿Cuál es vuestra realidad respecto a la exclusión social de las personas que atendéis?
Porque nos hemos visto en situaciones de personas sin techo y desamparo y queremos que puedan recuperar una situación normalizada.
Tenemos algunas personas en riesgo de exclusión social, aproximadamente unas 15 personas. Y en la medida de nuestras posibilidades intentamos que estas personas puedan tener una vida integrada en la sociedad. Para esto una remuneración normalizada es fundamental por eso trabajamos el Empleo con Apoyo.
Podéis contarnos ¿en qué consiste el Proyecto de Atención e Inserción para PCDID en riesgo y/o situación de exclusión social? ¿Cómo se lleva a cabo el itinerario de estas personas?
El programa es un proceso de acompañamiento a la persona para la vida independiente. De este modo las personas con discapacidad aprenden a organizar su tiempo, sus recursos, sociales y económicos… aunque sean pocos, también se les acompaña en los procesos de toma de decisiones y se procura crearles diferentes redes de apoyos naturales, en los distintos ámbitos de la vida.
¿Cuáles son las necesidades con las que se encuentran las personas que se acercan hasta vuestra entidad y qué les podíais ofrecer?
Normalmente son personas con discapacidad, sobretodo intelectual, que aspiran a tener una vida lo más normalizada posible. Para ello a través del modelo de Estructura de Apoyo que llevamos a cabo desarrollamos programas mayoritariamente en la comunidad y proporcionamos los apoyos que estas personas necesitan para moverse normalmente.
Sabemos que el proceso de facilitar la vida independiente de las PCDID es difícil pero ¿qué dificultades añadidas presentan aquellas PCDID en riesgo y/o situación de exclusión social?
La falta de recursos familiares, económicos y sociales.
Las múltiples y complejas situaciones de las PCDID a las que se dirige vuestro proyecto implican una coordinación y trabajo en red con diversos recursos/entidades públicos.
Si, por supuesto, Ayuntamientos, Cáritas, Cruz Roja, Asoc. Amas de Casa, Asociaciones de vecinos-as… y otras entidades
Uno de los puntos fuertes de vuestro proyecto es la atención directa de la persona en su entorno comunitario ¿qué importancia tiene esto?
Cuando trabajamos con una persona con discapacidad en el entorno ordinario, proporcionándole los apoyos que necesita, hacemos posible que la persona pueda obtener resultados personales, según, sus propios objetivos vitales, similares o al menos bastantes próximos a los que alcanzan las personas sin discapacidad en situaciones similares.
¿Percibís desde la asociación en los últimos tiempos un aumento en las situaciones de exclusión social de las PCDI que atendéis?
Si debido a los últimos recortes y por la situación de crisis en el mercado laboral.
Cuáles son los valores y la filosofía en tres frases que definan y diferencien a la Asociación Trèvol en su trabajo diario con PCDID.
Utilización de los entornos normalizados como contexto en la formación y en el entrenamiento, y en el desarrollo de la vida de las personas con discapacidad tengan el grado de discapacidad que tengan.
Qué cambios se ven en vuestr@s usuari@s cuando se ponen en marcha itinerarios personalizados y una vez pasan por Trévol.
Que desarrollan comportamientos y actitudes similares a los que tienen las personas sin discapacidad de su misma edad cronológica.